项目经理

岗位职责：

1.   协调项目整体进度，协调各部门间的项目协作；

2.   项目工期、工程质量及工程造价的控制；

3.   指挥项目组织人员，对总承包的项目进行合理组织和分工—确定项目的组织原则和形式，为项目组人员提出明确的目标和要求，充分发挥每个成员的作用；

4.   项目计划的制定和执行监督；

5.   负责合同履约，包括合同的实施、变更调整、违约处罚等，对执行合同负主要责任。

任职要求：

1.   机械、电子工程、光机电一体化、计算机软件类等相关专业，本科及以上学历；

2.   有分解项目工作的能力；

3.   有多专业技术沟通能力；

4.   有项目进度管理能力。

销售主管

2名   26岁—35岁  男、女不限   

岗位职责：

1.   组织和领导销售专员根据下达的计划、任务开展业务工作，保证计划任务的完成；

2.   收集各种销售信息并及时向销售部经理反馈；

3.   开发新客户，对重点客户进行维护和管理；

4.   按企业规定在约定的账期内收回货款；

5.   调查客户资信状况，控制发货；

6.   组织销售专员寻求并实施扩大业务量的方法和途径。能够适应出差。

任职资格：

1.   本科以上学历，企业管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2.   据有良好的文字功底和公文处理能力，能独立撰写营销策划方案、项目实施进度报告、编制团队激励方案和人才培养计划等；

3.   熟练操作各类办公软件，能带领销售团队；

4.   能够熟练的使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

5.   具有投标项目的统筹管理、各方沟通协调、客户关系维护、具备项目投标的准备工作和组织实施相关工作经验；

6.   熟悉现代企业管理模式，具备全局战略眼光和优秀的领导能力，出色的交际能力，很强的判断决策能力、计划与执行能力、良好的团队协作精神；

7.   能沉着应对各类突发情况；

8.   熟悉会议策划，产品宣传等。

销售助理

2名   26岁---35岁  女        要求：本科以上学历，

岗位职责：

1.   协助销售经理完成日常内部监督反映工作；

2.   协助处理内部管理及领导交办的其他事项；

3.   做好日常销售业务，销售计划备案，下达生产计划；

4.   监督生产工期，监督安排客户交货，落实开票回款追踪，客户满意回访。能够适应出差。

任职资格：

1.   市场营销、工商管理相关专业优先；

2.   2年以上销售经验，具备行业客户拓展、维护等相关工作经验优先；

3.   端庄大方，良好的表达与沟通能力和文字表达能力，业务拓展能力强；

4.   能够熟练的使用WORD、EXCEL等办公软件；

5.   负责市场资源的开拓与维护，产品项目的维护等工作；

6.   组织市场调研，及时收集整理市场项目信息，分析市场动向、特点和发展趋势；做好客户的维护和管理，初期约访和拜访客户并建立基本的关系。